设为首页 | 添加到收藏夹 用户名 密码 ·注册个人会员 ·注册企业会员
首页 亚虎娱乐 www.yahu9155.com 亚虎娱乐网站 商机公告 出国求助服务 成功案例 联系我们
今天是: E-mail:3408418429@qq.com
QQ:3408418429 亚虎娱乐:4000-629-288
您现在的位置:首页 → 国内新闻
海外“打洋工” 当心五大陷阱
发布日期:2009-06-12 阅读人次:6030次 责任编辑:admin
罗马尼亚数百中国工人露宿街头、俄罗斯遣返数十中国建筑工人、利比里亚中国劳务人员屡屡身陷绝境……今年年初以来,发生了多起因中介输入引发的海外劳务纠纷事件,不法中介问题再次引发关注。本周,中国商务部、外交部均再次发出提示,公民出境务工一定要通过经国家批准的具有对外劳务合作经营资格的企业和中介公司,并了解出外务工国家的实际情况,谨防上当受骗。

  海外招工

  五大诡计

  通过正规的渠道到海外务工,从项目审查到人员备案都有一套严格的规定。但为了牟取利益,一些劳务输出企业违规操作,还有一些根本没有资质的中介或个人在其中浑水摸鱼,他们的骗术有时并不高明,却屡有人中招。

  陷阱一:滥竽充数

  只有具有国家相关部门颁发的资格证或许可证,才能经营对外劳务,但不少未经认证的中介公司却大张旗鼓地行骗。今年2月初,江苏解救出6名被困俄罗斯的安徽民工。他们经江苏如皋一家中介公司介绍到圣彼得堡打工,但那家中介公司根本就不具备资质,几名民工被转手多次,权益得不到任何保障。

  点评:商务部新闻发言人表示,公民出境务工一定要注意辨别,提高自我维权意识。一定要通过经国家批准的具有对外劳务合作经营资格的企业出境务工,不要因急于出国而心存侥幸,找一些无资质的中介办理相关出国手续。

  陷阱二:高薪诱惑

  在报纸和网络上,经常可以看到这样的招工广告:待遇优厚,对打工者要求不高……但真实待遇却和广告上的差距甚大。2007年,河北廊坊50多名劳务人员在“月薪9000元”的诱惑下赴马来西亚,结果发现每月工资仅有1000余元。

  点评:“千万不要轻信这种高工资的宣传。”中国驻阿联酋经商处工作人员表示,这类中介公司往往用高薪做幌子,背后则是收取高额的中介费用。“比如在阿联酋,外籍劳动力的市场竞争非常激烈,有很多来自印度、巴基斯坦等国的人,劳动力价格低廉,中国的工人没有明显的竞争优势。”

  陷阱三:无中生有

  发布虚假的工作信息也是常见的陷阱。2007年,大连一家中介公司以进行水产品加工为名,招聘大量人员赴利比里亚工作。但承诺中的水产公司迟迟没有开工,工人们连最基本的生活保障都没有。

  点评:“如果要来打工,一定要先和使馆经商处核实情况。”中国驻利比里亚大使馆表示,凡是关于利比里亚需要大量劳工、可赚大钱的宣传都是虚假的,切勿轻信。利比里亚内战刚结束,经济建设还处起步阶段,而且本国失业率高达80%,根本无力吸纳境外劳务人员。在利有实力的中资企业数量很少,有自己的招工渠道,根本不通过中介公司。

  陷阱四:偷梁换柱

  说明是去国外务工,但一些机构或个人却用旅游签证或商务签证把打工者“哄骗”出国。去年10月,百余名江西进贤县的村民在张某的劝说下去安哥拉打工,才三个月就被遣返,原来张某给他们办理的是旅游签证。

  点评:大多数国家只有取得工作签证才能进行工作并取得报酬。旅游签证和商务签证仅为旅游目的和商务活动而签发的短期停留签证,不允许在签发国工作。商务部明确规定,不能持有旅游和商务签证境外务工。

  陷阱五:合同捣鬼

  劳务合同是保障打工者权益的依据,一些“黑中介”却在上面做手脚。有的不明确务工内容和时间,有的干脆连合同都不签。在罗马尼亚打工受骗的李保绪在接受采访时表示,和他同去罗马尼亚的很多农民根本就没有签订合同,即使被当地中介公司克扣工资,也无凭据。

   点评:按照规定,出国务工者一定要直接和对外劳务合作企业签订合同,并认真核对包括工资、食宿、保险等在内的合同条款。专家建议,要保存好合同,以便发生纠纷时有据可查。

  事件

  8万元中介费只换来半年工作

  来自河北的李保绪没有想到,8万的中介费,只换来在罗马尼亚的半年工作。和李保绪一样遭遇的有200多名中国工人,来自河北、吉林和江苏等地。去年,他们通过北京一家劳务中介公司到罗马尼亚打工,公司承诺可在当地打工3到5年,但半年后他们的签证就到期了。据李保绪介绍,由于担心被移民局发现后遣返回国,不少人住进了集装箱,饿了就靠捡菜叶充饥。

  今年年初以来,我驻乌克兰、波兰等多个经商处频频发出提示,称受金融危机影响,所在国经济放缓,雇主支付能力下降,劳资纠纷事件增多,建议暂缓赴当地务工,尤其要对一些非法的中介和个人提高警惕。据介绍,造成纠纷的原因,既有因金融危机影响造成工地开工不足、工人收入下降等客观因素,也有劳务中介公司管理不善、个别公司收取高额中介费等原因。

  金融危机使劳务纠纷隐患增多,而中介机构的违规操作无疑是雪上加霜。中国驻乌克兰经商参赞栾春生在接受本报记者采访时表示,乌克兰建筑行业受金融危机影响相当大,拖欠工人工资情况比较普遍,对外来劳务人员需求也大大减少。“就是在这种情况下,国内还有一些中介公司发布不真实的工作信息,招人到这里来打工。”

  3月11日,商务部再次发出警告,称近期社会上一些不具备资质的中介以“办理出国务工”为名的诈骗案件增多。为此,提醒公民出境务工一定要通过经国家批准的具有对外劳务合作经营资格的企业,并与其直接签订合同,特别是不能持旅游、商务签证出境务工,更不要轻易缴纳费用,谨防上当受骗。

  相关

  中介管理从混乱走向规范化

  以前,中国大多数从事劳务输出业务的机构是国有事业单位,行政管理色彩浓重。

  2002年《境外就业中介管理规定》出台后,私营企业也可以从事境外中介活动,境外就业中介走上了企业化运作的路线。但这一规定的出台,并没有改变境外劳务输出的混乱局面,中国劳工海外权益受损事件仍频繁发生。专家认为,这其中有法律和制度等多方面的因素。

  首先,中国目前还没有对境外就业进行统一立法,只有相关部门制定的规章。中国劳动保障科学研究院在去年发布的《中国公民境外就业发展战略研究》中指出,目前立法的范围都仅限于劳动者出境这一阶段的事项,但对如何保护境外就业人员的合法权益还缺乏相应的规范。

  其次,长期以来商务部和劳动部都具有劳务输出的审批经营资格。

  《战略研究》称,两个部委政策各成体系,各自为政,不仅相互影响,还削弱政策效力,造成部门间矛盾。而且市场管理尺度不一,妨碍了政策法规的执行和对境外劳动力市场的管理。

  正是看到了这一领域存在的问题,国家有关部门开始从制度层面进行梳理,向管理规范化迈进。去年12月,商务部下发了《商务部关于做好境外就业管理工作的通知》。

  根据通知的规定,境外就业管理不再由两部分管,从今年3月份开始,境外就业业务和外派劳务业务将统称为对外劳务合作,由商务部统一负责管理。

  资料

  出境务工如何避免上当受骗?

  第一 要通过经国家批准的具有对外劳务合作经营资格的企业出境务工。

   第二要认真了解对外劳务合作项目的真实性,查验企业的经营资格证书和本人所在地商务主管部门出具的外派劳务招收备案表。

  第三 要直接和对外劳务合作企业签订合同。

  第四 要谨慎交纳费用。

  第五 在自身权益受到侵害时要通过合理渠道和方式维权,不要因采取过激行为而触犯国内外的法律法规。

  第六 尽可能通过各种渠道多了解出境务工的有关情况,更好地维护自身的合法权益。
热门排行  
最新推荐  
本站部分信息由企业自行提供,该企业负责信息内容的真实性、准确性和合法性。亚虎娱乐对此不承担任何保证责任
Copyright © 2008 http://www.enzo-amore.com/ Inc All Rights Reserved.
E-mail:syz58588@126.com QQ:3207567833 亚虎娱乐:13809080078
苏ICP备08018688号