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境外劳务中介可上网查询
发布日期:2008-09-10 阅读人次:6185次 责任编辑:admin
近期有关境外劳务输出的投诉较多,市就业服务局人士提醒,办理境外劳务要到正规、专业的外派机构。

  据介绍,办理境外劳务首先要选择中介机构。目前我国的正规外派机构有两种:一是人力资源和社会保障部批准的境外就业中介经营机构;二是商务部批准的具有外派劳务经营资格的经营公司。具体名单可以登录网站www.mohrss.gov.cn以及www.mofcom.gov.cn进行查询。

  当报名时或者面试合格开始进行签证申请时,须与外派公司签订《办理出国劳务委托协议》。通过协议要明确:一是委托办理事项,着重了解所去国家、从事职业、基本的待遇和签证的类型,只有工作类签证才是有效的,持有短期的考察、旅游签证出国打工是违法的;二是办理过程,要掌握外派公司在办理出国劳务事宜各阶段的时间期限,对超过办理期限的要警觉;三是违约责任,仔细阅读协议条款,明确外派公司在出国办理过程中需要承担的责任,更要清楚自己是否需要找担保人、交纳保证金,担保或保证金履行的前提条件;四是钱款的交纳,款项包括中介服务费及根据外派公司的要求而交纳的培训、体检、材料制作、公证等费用,交钱时,要索取正式收据。五是出境后外派公司服务情况,如入境海关手续,接机和住宿安排,落地后的居住证、体检、税务、保险等手续的办理,试用期内出现问题的处理等。

  然后是签订《雇用合同》,境外就业前须与境外雇主签订《雇用合同》。合同条款中要明确:经营公司或外国雇主的名称、所从事工作、合同期、试用期、工作时间、月基本薪水、超时或加班费标准及发放、休息休假、保险福利、签证、纳税、解约等条款或事项。一旦出现纠纷,《雇用合同》与《办理出国劳务委托协议》将是维护自己合法权益的重要法律依据。

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